{"id":8337,"date":"2025-07-28T10:08:47","date_gmt":"2025-07-28T13:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.60maisturismo.com.br\/v1\/?p=8337"},"modified":"2025-07-28T10:08:47","modified_gmt":"2025-07-28T13:08:47","slug":"luck-receptivo-abre-cadastro-de-vagas-para-profissionais-com-mais-de-60-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.60maisturismo.com.br\/v1\/2025\/07\/28\/luck-receptivo-abre-cadastro-de-vagas-para-profissionais-com-mais-de-60-anos\/","title":{"rendered":"Luck Receptivo abre cadastro de vagas para profissionais com mais de 60 anos"},"content":{"rendered":"

A Luck Receptivo<\/strong>, uma das maiores empresas de receptivo tur\u00edstico do Brasil, est\u00e1 lan\u00e7ando uma campanha pioneira no setor: a Campanha 60+, voltada exclusivamente para profissionais com mais de 60 anos. O objetivo \u00e9 atrair profissionais experientes para integrar a equipe de transporte da empresa, com atua\u00e7\u00e3o nas principais capitais do Nordeste. A a\u00e7\u00e3o refor\u00e7a um compromisso da Luck com a inclus\u00e3o et\u00e1ria, o respeito \u00e0 trajet\u00f3ria profissional e a qualidade no atendimento ao turista.<\/p>\n

Com mais de 60 anos de hist\u00f3ria, a empresa decidiu apostar no talento e na maturidade como diferenciais competitivos. \u201cNotamos que muitos dos nossos melhores profissionais j\u00e1 est\u00e3o conosco h\u00e1 d\u00e9cadas. S\u00e3o pessoas que conhecem cada detalhe do nosso servi\u00e7o, que atendem com excel\u00eancia e empatia. Isso nos inspirou a formalizar essa valoriza\u00e7\u00e3o e abrir oportunidades para que mais talentos experientes se juntem a n\u00f3s\u201d, afirma Guilherme Luck, diretor comercial da Luck Receptivo.<\/p>\n

Al\u00e9m de refor\u00e7ar seu compromisso com a diversidade et\u00e1ria, a campanha tamb\u00e9m tem como foco a qualidade e seguran\u00e7a no transporte de passageiros, especialmente em destinos tur\u00edsticos de alta demanda. Os profissionais atuar\u00e3o em cidades como Recife, Salvador, Macei\u00f3, Natal, Aracaju, Jo\u00e3o Pessoa e Fernando de Noronha. Vale destacar que as vagas s\u00e3o para cadastro reserva, contemplando todas as \u00e1reas da empresa, conforme disponibilidade de oportunidades.<\/p>\n

Diferenciais e estrutura de apoio<\/p>\n

Os selecionados ter\u00e3o acesso a um ambiente de trabalho inclusivo, moderno e estruturado, al\u00e9m de suporte t\u00e9cnico e programas de capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. A Luck tamb\u00e9m oferece plano de sa\u00fade, vale-refei\u00e7\u00e3o ou alimenta\u00e7\u00e3o e acesso a programas de reconhecimento e premia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u201cAcreditamos que a idade n\u00e3o limita a capacidade de contribuir, muito pelo contr\u00e1rio. A experi\u00eancia desses profissionais \u00e9 um patrim\u00f4nio. Nosso objetivo \u00e9 promover uma troca rica entre gera\u00e7\u00f5es e garantir que nossos turistas sejam recebidos por quem realmente conhece o caminho e sabe conduzir com excel\u00eancia\u201d, destaca Guilherme Luck.<\/p>\n

Capacita\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o constante<\/strong>
\nMesmo valorizando a bagagem profissional, a Luck entende que o aprendizado \u00e9 cont\u00ednuo. Por isso, os motoristas contratados passar\u00e3o por treinamentos peri\u00f3dicos em \u00e1reas como seguran\u00e7a vi\u00e1ria, atendimento ao cliente, atualiza\u00e7\u00e3o em legisla\u00e7\u00e3o e at\u00e9 cursos de idiomas, que \u00e9 um diferencial no atendimento ao turista estrangeiro.<\/p>\n

Requisitos e como se candidatar<\/strong>
\nPara participar da campanha, os interessados devem ter:<\/p>\n